- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản lần thứ hai): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung 3 phần cuối bao gồm: Thù lao và các phúc lợi, quan hệ lao động, an toàn và sức khỏe. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
157 p stu 25/04/2023 37 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Hình thức trả công, Khuyến khích tài chính, Phúc lợi cho người lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, ý nghĩa, các hình thức, yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ; Hệ thống thang bảng lương của nhà nước; Xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp; Các hình thức trả lương; Phúc lợi và dịch vụ cho người...
50 p stu 28/02/2023 27 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Thù lao và đãi ngộ, Thang bảng lương của nhà nước, Hệ thống đãi ngộ, Xây dựng hệ thống trả công, Các hình thức trả lương
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật