Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 5 - Thù lao và đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, ý nghĩa, các hình thức, yêu cầu và các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ; Hệ thống thang bảng lương của nhà nước; Xây dựng hệ thống trả công của doanh nghiệp; Các hình thức trả lương; Phúc lợi và dịch vụ cho người lao động. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Thù lao và đãi ngộ, Thang bảng lương của nhà nước, Hệ thống đãi ngộ, Xây dựng hệ thống trả công, Các hình thức trả lương