- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 1
Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" do ThS. Nguyễn Vân Điềm và PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân biên soạn cung cấp cho người đọc các nội dung: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chuwscm sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức, thiết kế và phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển mộ và tuyển chọn nhân...
170 p stu 21/06/2024 17 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Phân tích công việc, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực
Giáo trình Đánh giá thực hiện công việc: Phần 1
Giáo trình "Đánh giá thực hiện công việc" nhằm trang bị cho người học những kiến thức và kỹ năng cơ bản về đánh giá thực hiện công việc của tổ chức/doanh nghiệp. Giáo trình được kết cấu thành 5 chương và chia làm 2 phần, phần 1 trình bày những nội dung về: tổng quan đánh giá thực hiện công việc; thiết kế hệ thống đánh giá thực hiện công...
131 p stu 25/10/2022 32 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Giáo trình Đánh giá thực hiện công việc, Mục đích đánh giá thực hiện công việc, Thiết kế hệ thống đánh giá thực hiện công việc, Chu kỳ đánh giá thực hiện công việc, Chủ thể đánh giá thực hiện công việc
Giáo trình Đánh giá thực hiện công việc: Phần 2
Giáo trình "Đánh giá thực hiện công việc" nhằm trang bị cho người học những kiến thức và kỹ năng cơ bản về đánh giá thực hiện công việc của tổ chức/doanh nghiệp. Giáo trình được kết cấu thành 5 chương và chia làm 2 phần, phần 2 trình bày những nội dung về: phương pháp đánh giá thực hiện công việc; triển khai đánh giá và sử dụng kết quả...
113 p stu 25/10/2022 34 0
Từ khóa: Đánh giá thực hiện công việc, Giáo trình Đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp đánh giá thực hiện công việc, Triển khai đánh giá thực hiện công việc, Sử dụng kết quả đánh giá thực hiện công việc, Phản hồi đánh giá thực hiện công việc
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật