- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân sự: Chương 3 - ThS. Bùi Thị Kim Hoàng
Bài giảng "Quản trị nhân sự" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Khái niệm; Vai trò của phân tích công việc; Nội dung, trình tự phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin; Nội dung cơ bản của bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc. Mời các bạn cùng tham khảo!
9 p stu 18/05/2025 13 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Phân tích công việc, Bản tiêu chuẩn công việc, Phương pháp thu thập thông tin, Vai trò của phân tích công việc
Bài giảng Phân tích yêu cầu phần mềm: Chương 2 - PGS. TS.Huỳnh Quyết Thắng
Bài giảng "Phân tích yêu cầu phần mềm" Chương 2 - Phát hiện, tổng hợp và phân tích yêu cầu phần mềm, được biên soạn gồm các nội dung chính sau: Nguồn gốc yêu cầu phần mềm; Quy trình phát hiện yêu cầu phần mềm và phân nhóm NSD; Các kỹ thuật phát hiện yêu cầu phần mềm; Tổng hợp và phân tích các yêu cầu phần mềm; Thương lượng và thỏa thuận...
97 p stu 18/05/2025 15 0
Từ khóa: Bài giảng Phân tích yêu cầu phần mềm, Phân tích yêu cầu phần mềm, Kỹ thuật phát hiện yêu cầu phần mềm, Ngữ cảnh công việc, Phân lớp người sử dụng phần mềm
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc (Chương trình Sau đại học)
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 3: Phân tích công việc. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: công việc và chức danh công việc; khái niệm và vai trò của phân tích công việc; sản phẩm của phân tích công việc; quy trình phân tích công việc;... Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p stu 19/06/2023 51 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản, Quản trị nhân lực căn bản, Phân tích công việc, Quy trình phân tích công việc, Thiết kế công việc, Hiệu suất công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của hoạch định nguồn nhân lực; Quy trình hoạch định nguồn nhân lực; Lập kế hoạch người kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
26 p stu 28/02/2023 71 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Lập kế hoạch người kế nhiệm
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật