» Từ khóa: nguồn nhân lực

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn sách "Quản trị học" trình bày các nội dung: Quản trị nguồn nhân lực, truyền thông trong tổ chức, thúc đẩy nhân viên, các thuyết về lãnh đạo, nhóm và văn hóa công ty, quản trị xung đột và căng thẳng, chức năng kiểm soát, quản trị thông tin, quản trị và đổi mới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 272 p stu 22/08/2023 102 2 Download

Từ khóa: Quản trị học, Quản trị nguồn nhân lực, Truyền thông trong tổ chức, Thúc đẩy nhân viên, Quản trị xung đột, Chức năng kiểm soát, Quản trị thông tin

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm và vai trò của hoạch định nguồn nhân lực; Quy trình hoạch định nguồn nhân lực; Lập kế hoạch người kế nhiệm. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 26 p stu 28/02/2023 40 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nguồn nhân lực, Lập kế hoạch người kế nhiệm

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 2.2 - Hoạch định nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Phân tích môi trường, xác định mục tiêu của tổ chức; Dự báo nhu cầu nhân lực; Phân tích cung nhân lực; Cân đối cung cầu; Đề xuất các giải pháp. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 34 p stu 28/02/2023 57 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Quy trình hoạch định nhân lực, Dự báo nhu cầu nhân lực, Phân tích cung nhân lực

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 3 - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Tiến trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Một số vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 41 p stu 28/02/2023 34 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam

Bài giảng "Quản trị nhân lực: Chương 7 - Những vấn đề hiện tại và xu hướng quản trị nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Những vấn đề hiện tại về nguồn nhân lực Việt Nam; Xu hướng quản trị nhân lực; Giải pháp quản trị nhân lực cho doanh nghiệp Việt Nam. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!

 21 p stu 28/02/2023 57 0 Download

Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Nguồn nhân lực của Việt Nam, Xu hướng phát triển nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Giáo trình gồm 12 chương như sau: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, môi trường quản trị tài nguyên nhân sự, phân tích và thiết kế công việc, hoạch định tài nguyên nhân lực, tuyển mộ nhân viên, tuyển chọn nhân viên, định hướng và phát triển nghề nghiệp, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá thành tích công tác của nhân viên,...

 217 p stu 24/12/2021 93 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự, Hoạch định tài nguyên nhân lực, Tuyển mộ nhân viên, Tuyển chọn nhân viên

Quyển sách Quản trị nguồn nhân lực được biên soạn với 10 chương nhằm giới thiệu với sinh viên đại học, sau Đại học, MBA, các giảng viên những nội dung then chốt trong Quản trị nguồn nhân lực hiện đại. Sách được chia thành 2 phần, phần 1 gồm 5 chương với những nội dung: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; quản trị hiệu quả con người,...

 170 p stu 04/12/2021 93 1 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Ebook Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Tuyển mộ nguồn nhân lực, Tuyển dụng nguồn nhân lực

Ebook Quản trị nguồn nhân lực: Phần 2 gồm có những nội dung: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, quản trị và đánh giá thành quả, chiến lược và thực tiễn lương và phúc lợi, quản trị nguồn nhân lực quốc tế, quan hệ trong công việc. Mời các bạn cùng tham khảo.

 169 p stu 04/12/2021 93 1 Download

Từ khóa: Nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Ebook Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học các kiến thức: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, kế hoạch hóa và bố trí nguồn nhân lực, tạo động lực, phát triển và đánh giá, thù lao và các phúc lợi xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 251 p stu 04/12/2021 521 4 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Bố trí nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đánh hóa nguồn nhân lực, Chính sách nguồn nhân lực

Nối tiếp nội dung của phần 1 cuốn giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực", phần 2 trình bày các nội dung: Quan hệ lao động (quan hệ lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động,...), an toàn và sức khỏe (an toàn và sức khỏe cho người lao động). Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

 106 p stu 04/12/2021 179 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quan hệ lao động, An toàn và sức khỏe, Thỏa ước lao động tập thể, Hợp đồng lao động

Cuốn sách Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lí nguồn nhân lực giúp người đọc nhận thấy tầm quan trọng và vai trò to lớn của người chủ doanh nghiệp trong việc quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là tài liệu tham khảo, học tập dành cho sinh viên và giảng viên khoa Quản lý doanh nghiệp, ngoài ra nó là tài liệu tham khảo tốt cho...

 114 p stu 04/12/2021 223 1 Download

Từ khóa: Chức năng quản lí nguồn nhân lực, Quản lí nguồn nhân lực, Quản lý nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân lực, Tuyển dụng nhân lực

Giáo trình "Quản trị nguồn nhân lực" cung cấp cho người học tất cả các hoạt động, chính sách và các quyết định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhân viên, giúp cho những nhà quản trị tương lai đưa ra được những hoạt động tăng cường những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu của tổ chức,...

 172 p stu 04/12/2021 420 1 Download

Từ khóa: Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Nghiệp vụ của phòng nhân sự, Quản trị tiền lương, Lưu trữ hồ sơ, Quản lý doanh nghiệp