Giáo trình Quản trị nhân lực (2010): Phần 2

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cuốn giáo trình "Quản trị nhân lực" cung cấp cho người đọc các nội dung: Cơ sở của quản lý thù lao lao động, quản trị tiền công và tiền lương, các hình thức trả công các khuyến khích tài chính, các phúc lợi cho người lao động, quan hệ lao động, hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể, bất bình của người lao động, kỷ luật lao động, an toàn và sức khỏe cho người lao động.

Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quản lý thù lao lao động, Quản trị tiền công, Phúc lợi cho người lao động